（2）子どもの急な病気の場合の対応
　女性労働者に尋ねた子どもの急な病気の場合の対応は、「親・兄弟姉妹などの親族にみてもらう」が77.1％であり、「自分が会社を休む」49.2％や「配偶者と分担して休む」43.3％よりも多くなっている。なお、「ベビーシッター、家政婦（夫）にみてもらう」や「認可外保育施設に預ける」等はそれぞれ最大でも１％台と低くなっている（図１−３−３）。

図１−３−３　子どもが急な病気の場合の対応（末子が小学校入学前の場合）（複数回答）