第1章 高齢化の状況(第2節 1)

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第2節 高齢期の暮らしの動向(1)

1 就業・所得

(1)経済的な暮らし向きに心配ないと感じる60歳以上の者は64.6%

内閣府が60歳以上の者を対象に行った調査では、経済的な暮らし向きについて「心配ない」(「家計にゆとりがあり、まったく心配なく暮らしている」と「家計にあまりゆとりはないが、それほど心配なく暮らしている」の計)と感じている人の割合は全体で64.6%となっている。また、年齢階級別にみると、年齢階層が高いほど「心配ない」と回答した割合は高く、80歳以上では71.5%となっている(図1-2-1-1)。

(2)高齢者世帯の所得は、その他の世帯平均と比べて低い

高齢者世帯(65歳以上の者のみで構成するか、又はこれに18歳未満の未婚の者が加わった世帯)の平均所得(平成27(2015)年の1年間の所得)は308.1万円で、全世帯から高齢者世帯と母子世帯を除いたその他世帯(644.7万円)の5割弱となっている。

なお、平均所得金額で見るとその他の世帯と高齢者世帯の差は大きいが、世帯人員数が少ない方が生活コストが割高になるといった影響を調整し、世帯人員の平方根で割った平均等価可処分所得3金額でみると、高齢者世帯は216.2万円となっており、その他の世帯(303.5万円)と比べて、87.3万円低い(表1-2-1-2)。

表1-2-1-2 高齢者世帯の所得
区分 平均所得金額
(平均世帯人員)
平均等価可処分
所得金額
高齢者世帯 308.1万円
(1.56)
216.2万円
その他の世帯 644.7万円
(2.97)
303.5万円
全世帯 545.4万円
(2.57)
283.7万円
資料:厚生労働省「国民生活基礎調査」(平成28年)(同調査における平成27(2015)年1年間の所得)
(注1)高齢者世帯とは、65歳以上の者のみで構成するか、又はこれに18歳未満の未婚の者が加わった世帯をいう。
(注2)等価可処分所得とは、世帯の可処分所得を世帯人員の平方根で割って調整したものをいう。
(注3)その他の世帯とは、全世帯から高齢者世帯と母子世帯を除いた世帯をいう。
(注4)熊本県を除いた数値。

(注3)平均等価可処分所得とは、世帯人員数の違いを調整するため、世帯の可処分所得を世帯人員の平方根で割った所得。生活水準を考えた場合、世帯人員数が少ない方が、生活コストが割高になることを考慮したもの。
なお、世帯の可処分所得とは、世帯収入から税金・社会保険料等を除いたいわゆる手取り収入。

また、高齢者世帯の所得階層別分布をみてみると、150~200万円未満が最も多くなっている。高齢者世帯の所得金額の中央値は244万円であり、総数の427万円より183万円低い(図1-2-1-3)。

さらに、公的年金・恩給を受給している高齢者世帯における公的年金・恩給の総所得に占める割合別世帯数の構成割合をみると、66.2%の世帯において公的年金・恩給の総所得に占める割合が80%以上となっている(図1-2-1-4)。

(3)年齢階級別の所得再分配後の所得格差

世帯員の年齢階級別の等価再分配所得のジニ係数4(不平等度を測る指標)をみると、平成26(2014)年における60~64歳、65~69歳、70~74歳及び75歳以上の層のジニ係数は、平成17(2005)年と比べてやや低下した。ジニ係数の値は、60~64歳で0.33、65~69歳で0.30、70~74歳で0.33、75歳以上では0.34である(図1-2-1-5)。


(注4)ジニ係数とは、分布の集中度あるいは不平等度を示す係数で、0に近づくほど平等で、1に近づくほど不平等となる。

(4)世帯主が60歳以上の世帯の貯蓄現在高の中央値は全世帯の1.5倍で、貯蓄の主な目的は万一の備えのため

資産を二人以上の世帯についてみると、世帯主の年齢階級別の家計の貯蓄・負債の全般的状況は、世帯主の年齢階級が高くなるにつれて、1世帯当たりの純貯蓄はおおむね増加し、世帯主が60~69歳の世帯及び70歳以上の世帯では、他の年齢階級に比べて大きな純貯蓄を有していることが分かる。年齢階級が高くなるほど、貯蓄額と持家率がおおむね増加する一方、世帯主が30~39歳の世帯をピークに負債額は減少していく(図1-2-1-6)。

また、貯蓄現在高について、世帯主の年齢が60歳以上の世帯と全世帯の中央値(いずれも二人以上の世帯)とを比較すると、前者は1,567万円と、後者の1,064万円の約1.5倍となっている。貯蓄現在高階級別の世帯分布をみると、世帯主の年齢が60歳以上の世帯(二人以上の世帯)では、4,000万円以上の貯蓄を有する世帯が18.6%であり、全世帯(12.6%)と比べて高い水準となっている(図1-2-1-7)。

また、60歳以上の者の貯蓄の目的についてみると、「万一の備えのため」が47.5%で最も多く、次いで「普段の生活を維持するため」が17.8%となっている。(図1-2-1-8)。

さらに、金融資産の分布状況を世代別にみると、平成元(1989)年では60歳以上が31.9%であったなか、平成26(2014)年では64.5%と約30ポイント上昇している(図1-2-1-9)。

(5)65歳以上の生活保護受給者(被保護人員)は増加傾向

生活保護受給者の推移をみると、平成27(2015)年における被保護人員数の総数は前年から横ばいとなるなかで、65歳以上の生活保護受給者は97万人で、前年(92万人)より増加している。また、65歳以上人口に占める生活保護受給者の割合は2.86%であり、前年(2.80%)より高い。さらに、全人口に占める生活保護受給者の割合(1.67%)より高くなっている(図1-2-1-10)。

(6)労働力人口に占める65歳以上の者の比率は上昇

平成29(2017)年の労働力人口は、6,720万人であった。労働力人口のうち65~69歳の者は454万人、70歳以上の者は367万人であり、労働力人口総数に占める65歳以上の者の割合は12.2%と上昇し続けている(図1-2-1-11)。

また、平成29(2017)年の労働力人口比率(人口に占める労働力人口の割合)をみると、65~69歳では45.3%となっており、平成16(2004)年(34.4%)で底を打った後、上昇傾向である。70~74歳では27.6%となっており、平成15(2003)年及び平成16(2004)年(21.4%)で底を打った後、上昇傾向である。75歳以上は9.0%であり、おおむね8~9%で推移している(図1-2-1-12)。

雇用情勢をみると、平成20(2008)年から平成22(2010)年は経済情勢の急速な悪化を受けて60~64歳の完全失業率は上昇していたが、平成22(2010)年をピークに低下し、平成29(2017)年の60~64歳の完全失業率は2.8%と、15歳以上の全年齢計(2.8%)と同水準となった(図1-2-1-13)。

(7)就業状況

ア 年齢階級別の就業率の推移

年齢階級別に就業率の推移をみてみると、60~64歳、65~69歳、70~74歳では、10年前の平成19(2007)年の就業率と比較して、平成29(2017)年の就業率はそれぞれ10.7ポイント、8.5ポイント、5.5ポイント伸びている(図1-2-1-14)。

イ 男性は60代後半でも全体の半数以上が働いている

55歳以上の者の就業状況についてみると、男性の場合、就業者の割合は、55~59歳で91.0%、60~64歳で79.1%、65~69歳で54.8%となっており、60歳を過ぎても、多くの人が就業している。他方、60~64歳の2.6%、65~69歳の1.6%が完全失業者である。また、女性の就業者の割合は、55~59歳で70.5%、60~64歳で53.6%、65~69歳で34.4%となっている。さらに、70~74歳の男性の就業者の割合は34.2%、女性の就業者の割合は20.9%で、男性は約3割、女性は2割を超える人が就業している(図1-2-1-15)。

ウ 60歳を境に非正規の職員・従業員比率は上昇

男女別に非正規の職員・従業員比率をみてみると、男性の場合、非正規の職員・従業員の比率は55~59歳で12.2%であるが、60~64歳で52.3%、65~69歳で70.5%と、60歳を境に大幅に上昇している。一方、女性の場合、同比率は55~59歳で60.8%、60~64歳で76.7%、65~69歳で80.8%となっており、男性と比較して上昇幅は小さいものの、やはり60歳を境に非正規の職員・従業員比率は上昇している(図1-2-1-16)。

エ 「働けるうちはいつまでも」働きたい60歳以上の者が約4割

現在仕事をしている60歳以上の者の約4割が「働けるうちはいつまでも」働きたいと回答。70歳くらいまでもしくはそれ以上との回答と合計すれば、約8割が高齢期にも高い就業意欲を持っている様子がうかがえる(図1-2-1-17)。

オ 希望者全員が65歳以上まで働ける企業は7割以上

従業員31人以上の企業約16万社のうち、高齢者雇用確保措置5の実施済企業の割合は99.7%(155,638社)となっている。また、希望者全員が65歳以上まで働ける企業の割合は75.6%(118,081社)となっている(図1-2-1-18)。


(注5)「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では65歳までの安定した雇用を確保するため、企業に「定年制の廃止」、「定年の引き上げ」、「継続雇用制度の導入」のいずれかの措置を講じるよう義務付けている。
カ 60歳以上の起業家の割合は上昇

起業家の年齢別構成の推移をみると、60歳以上が昭和54(1979)年に6.6%であったが、平成24(2012)年は32.4%に上昇した。また、産業別にみると、60歳以上はサービス業(他に分類されないもの)が39.1%と最も多い(図1-2-1-19)。

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