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Ｑ１３ 年齢制限を設けて人材を募集しているために、仕事に就けない場合がみられます。このような採用における年齢制限について、今後はどうすべきだと思いますか。 (○はひとつ)
Ｑ１３ 採用における年齢条件について
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総数 |
採用における年齢制限はなくすべき |
若い世代の雇用を確保するため年齢制限はやむを得ない |
「〜歳以上」などの優先的な募集を増やすべき |
わからない |
無回答 |
| 総数 |
3941 |
30.1 |
29.3 |
29.4 |
10.4 |
0.9 |
| Ｆ１・Ｆ２ 性別・年齢 |
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| (男性) |
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| ２０代 |
245 |
38.0 |
28.2 |
21.6 |
11.8 |
0.4 |
| ３０代 |
294 |
39.5 |
25.5 |
26.9 |
6.8 |
1.4 |
| ４０代 |
290 |
32.8 |
23.4 |
34.8 |
8.6 |
0.3 |
| ５０代 |
318 |
33.3 |
27.7 |
32.4 |
6.3 |
0.3 |
| ６０〜６４歳 |
252 |
23.8 |
36.1 |
33.3 |
5.6 |
1.2 |
| ６５〜６９歳 |
192 |
25.0 |
40.6 |
27.6 |
5.7 |
1.0 |
| ７０〜７４歳 |
144 |
22.9 |
46.5 |
21.5 |
6.9 |
2.1 |
| ７５〜７９歳 |
87 |
18.4 |
50.6 |
20.7 |
8.0 |
2.3 |
| ８０〜８４歳 |
24 |
20.8 |
37.5 |
12.5 |
25.0 |
4.2 |
| ８５歳以上 |
16 |
25.0 |
25.0 |
18.8 |
25.0 |
6.3 |
| (女性) |
|
|
|
|
|
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| ２０代 |
283 |
31.4 |
20.1 |
31.4 |
16.3 |
0.7 |
| ３０代 |
369 |
41.2 |
17.9 |
30.6 |
10.0 |
0.3 |
| ４０代 |
343 |
35.3 |
20.1 |
35.0 |
9.3 |
0.3 |
| ５０代 |
350 |
30.0 |
26.0 |
37.7 |
6.3 |
- |
| ６０〜６４歳 |
267 |
22.5 |
34.5 |
30.7 |
11.2 |
1.1 |
| ６５〜６９歳 |
196 |
16.3 |
43.4 |
25.5 |
13.8 |
1.0 |
| ７０〜７４歳 |
134 |
20.9 |
44.0 |
18.7 |
14.2 |
2.2 |
| ７５〜７９歳 |
75 |
14.7 |
37.3 |
13.3 |
30.7 |
4.0 |
| ８０〜８４歳 |
44 |
15.9 |
13.6 |
18.2 |
47.7 |
4.5 |
| ８５歳以上 |
18 |
22.2 |
38.9 |
11.1 |
27.8 |
- |
| Ｆ３ 健康状態 |
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| 影響がある |
595 |
25.2 |
30.9 |
29.2 |
12.8 |
1.8 |
| 影響はない |
3319 |
31.0 |
29.0 |
29.5 |
9.9 |
0.7 |
| Ｆ４ 就業状態 |
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| 自営業、自由業(農林漁業を含む) |
585 |
25.8 |
36.9 |
25.8 |
10.3 |
1.2 |
| 会社・団体や官公庁の職員 |
1055 |
34.0 |
26.4 |
30.5 |
8.4 |
0.7 |
| 会社・団体の役員 |
192 |
28.6 |
31.3 |
29.7 |
9.4 |
1.0 |
| アルバイト、日雇、パートタイマー、契約社員など |
686 |
34.8 |
21.7 |
33.4 |
9.3 |
0.7 |
| 専業主婦・家事手伝い |
799 |
26.9 |
29.0 |
29.9 |
13.0 |
1.1 |
| 学生 |
95 |
33.7 |
28.4 |
26.3 |
11.6 |
- |
| その他(失業中・休業中を含む) |
499 |
24.4 |
36.9 |
25.9 |
12.0 |
0.8 |
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