（3）子育てを支援する制度が利用しづらい

　これまでの働き方の問題点の３つ目としては、子育てを支援する制度があっても、実際にはなかなか利用できにくいことが指摘される。
　平成17年度女性雇用管理基本調査によると、女性の育児休業取得率は72.3％と前年より1.7ポイント増加したが、男性は0.50%（前年0.56％）にとどまっている。スウェーデンでは、男性の取得率が８割弱（公的機関75.7%、民間企業79.2%）^３であるのに対して、きわめて低い水準となっている。
　女性の取得率についても、大企業では取得率が高いが、事業所規模が小さいほど取得率は低くなり、５～29人では58.5%にとどまっている。