パートタイム労働者の増加など就業形態の多様化や女性のライフスタイルの変化などに対応した制度を構築する観点から、平成16年までに行うこととなっている次期財政再計算に向けて、「女性のライフスタイルの変化等に対応した年金の在り方に関する検討会」における議論等を踏まえ、標準的な年金(モデル年金)の考え方、短時間労働者等に対する厚生年金適用等について検討を進める。