| 高齢者雇用関係助成金 |
継続雇用制度導入奨励金
- 60歳を超えて継続して雇用する制度（定年延長のほか，再雇用制度，勤務延長制度等を含む。）を導入する事業主に対して助成
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高齢期就業準備奨励金
- 45歳以上65歳未満の中高年齢者に対して，高齢期の職業生活に向けた準備を行うための有給休暇を与える制度を設けた事業主に対して助成
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高齢者多数雇用奨励金
- ６％を超えて60歳台前半層の労働者を雇用する事業主に対して助成
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高齢者雇用環境整備奨励金
- 高年齢者のための施設・設備の改善等を行い，60歳台前半層の労働者の雇用数を増加させた事業主等に対して助成
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