雇用の分野については、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(昭和47年法律第113号)及び「男女雇用機会均等対策基本方針」(運営期間:平成12〜16年度)等に基づき、男女雇用機会均等確保対策を推進する。
　また、「農山漁村男女共同参画推進指針」(平成11年11月農林水産省)を踏まえ、女性が対等なパートナーとして男性とともに農業経営及びそれに関連する活動に参画していくことのできる社会の実現に向けた施策を推進する。