第2章 高齢社会対策の実施の状況
(イ)職業生活と家庭生活との両立支援事業
職業生活と家庭生活との両立支援事業として、育児休業・介護休業を取得しやすく職場復帰しやすい環境の整備、育児や介護を行う労働者が働き続けやすい環境の整備、育児、介護等のために退職した者等に対する再就職支援を行っている(表2−3−7)。
表2−3−7 労働者の職業生活と家庭生活との両立支援対策
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