博士人材の活躍に向けた産学官連携プラットフォーム

令和7年1月に、PEAKSのもとに新たに「博士人材の活躍に向けた産学官連携プラットフォーム」を設置しました。博士人材の活躍に向けた産学官の連携や対話の継続、また大学支援フォーラムPEAKS「産学人材流動WG アクション・プラン」実行の推進に加え、産学協働した新たなモデルケースの創出を目指します。

第1回会合

 日時:令和7年1月22日(水) 10:00~12:00
 内容:
  1 基調講演
    博士人材が産業界で活躍することの意義- 「社長100人博士化計画」の
    試みから考える-」(西村 訓弘教授(三重大学大学院 教授、宇都宮大学
    特命副学長))
  2 各企業・大学からアクション・プランの実施状況共有【資料非公開】
  3 企業・大学による取組事例の共有・グループワーク【一部資料非公開】
  4 講評
 資料:
   ・進行資料(PDF形式:2245KB)PDFを別ウィンドウで開きます
   ・基調講演資料(PDF形式:3170KB)PDFを別ウィンドウで開きます
   ・富士通株式会社による取組事例紹介資料(PDF形式:1402KB)PDFを別ウィンドウで開きます
   ・参考資料集(PDF形式:4445KB)PDFを別ウィンドウで開きます
 ※公開可能資料のみ掲載しております

サブ会合第1弾

 日時:令和7年4月18日(金) 16:00~17:30
 内容:
  1 博士人材ロールモデルによるパネルディスカッション
    博士の活躍がこれからの業種や職種で活躍するロールモデルに登壇いただき、
    仕事に活かしている博士のスキルや、望ましいインターン・採用・教学の姿について
    コメンテーター等と議論。
  2 フリートーク
    パネラー等と共に、出席者同士で意見・情報交換を実施。

サブ会合第2弾

 日時:令和7年5月14日(水) 14:00-16:00

 内容:
  1 講演
    ①富士通株式会社「卓越社会人博士制度」の取組
    ②北海道大学における博士人材育成の取組及び「博士人材育成コンソーシアム」
    の取組
  2 フリートーク
    登壇者と出席者同士で質疑応答・情報交換を実施。
  3 アイデア交換会
    産学連携した博士活躍促進に向けた取組アイデアについて意見交換を実施。

サブ会合第3弾

 日時:令和7年7月11日(金) 14:30-16:00
 内容:
  1 事務局説明
  2 民間事業者/科学技術振興機構より情報提供
  3 グループディスカッション
    博士人材のスキルの可視化・産学ニーズのマッチングについて、
    産学双方における現状課題および理想のシステム・サービスについて議論。

第2回会合

 日時:令和7年9月25日(木) 15:00-17:00
 内容:
  1 プラットフォームの活動報告
    事務局説明、民間事業者からの報告
  2 議論のまとめに向けたグループディスカッション
    博士人材のスキル可視化・民間企業とのマッチングに向けた仕組みづくりと産学での
    博士課程学生の共同育成について出席者同士で議論。

サブ会合第4弾

 日時:令和7年12月8日(月) 14:30-16:30
 内容:
  1 高度専門人材の育成が急務である"先端セクター" (AI、量子、​半導体)で、
    産業界のリソースを投入し、博士学生を共同で育成する仕組みを作るには?
    ①博士学生の産学での共同育成についての情報提供(経済産業省、文部科学省)
    ②グループディスカッション
    事務局説明、民間事業者からの報告
  2 "博士活躍がこれからのセクター" (金融、保険、商社等、ビジネス職等)で
    博士学生と産業界の接点・共創をどう増やすか?
    ①博士活躍がこれからのセクターでの取組紹介(かんぽ生命保険・立命館大学、
    北陸先端科学技術大学院大学)
    ②グループディスカッション