8 高齢者雇用のための方策
高齢者を雇用するために必要な方策で最も高い割合は、中高年齢層、高齢者層ともに「定年後も働くことができる継続雇用」
- 「定年後も働くことができる継続雇用」は、中高年齢層の方が10.7ポイント上回り、6割を超えている。
【問】今後、高齢化の進展に伴い、勤労者の高齢化も進む下で、高齢者を雇用するために、どのような方策が必要だと思いますか。(3つまでの複数回答)
中高年齢層 | 高齢者層 | |
---|---|---|
「定年後も働くことができる継続雇用」 | 63.3% | 52.6% |
「在宅勤務や、自宅やその周辺で仕事のできる勤務形態の普及」 | 47.6% | 35.5% |
「パートタイム等多様な働き方ができる環境」 | 43.6% | 38.8% |
「加齢に伴う心身機能の変化を考慮した職場環境の整備」 | 29.3% | 20.2% |
「職業相談、職業紹介等再就職の促進」 | 26.8% | 20.3% |
「臨時的・短期的な就業機会の提供」 | 24.1% | 20.5% |