障害者雇用事例リファレンスサービス
キーワード：
特化, 公, 民, 統合失調症, うつ病, 双極性障害, てんかん, アスペルガー症候群, 自閉症, 学習障害(LD), 言語障害, 高次脳機能障害, ダウン症, 脳性まひ, 重症心身障害, 難聴, 感音声難聴, 色覚障害, 内部障害, 関節リウマチ, 女性, 高齢者, 外国人, 育児, 福祉施設, 福祉的就労, 雇用, 教育, 啓発・学習, 災害, 交通, 建物, 情報保障, 移動支援, 車いす, バリアフリー, ダイバーシティー, 支援機器, マニュアル・ガイドブック, ジョブコーチ, リワーク, 職業訓練, 障害者職業生活相談員, 特例子会社, 職場実習, トライアル雇用, 特別支援学校, ハローワーク
| 障害の種別 | 全般, 視覚障害, 聴覚・言語障害, 内部障害, 肢体不自由, 知的障害, 精神障害, 発達障害, 高次脳機能障害, 難病等 |
|---|---|
| 場面の種別 | 雇用・就業 |
| 組織 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 時期 | - |
| 概要 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が提供している事例データベース。全国の各事業所の雇用状況や取組などを紹介した「モデル事例」と、各事業所における合理的配慮の提供事例を紹介した「合理的配慮事例」の2種類がある。モデル事例には、機構発行の『働く広場』や『職場改善好事例集』の掲載事例も紹介されている。また、リファレンスのトップページでは、障害種別・業種別・従業員規模別などによる事例検索ができる。なお、モデル事例では事業名などを公開し、合理的配慮事例では非公開としている。 |
事例検索について
合理的配慮サーチでは、内閣府共通検索システムを使用して事例の絞り込みができます。
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検索例
- 合理的配慮サーチ 聴覚障害
- 合理的配慮サーチ 環境整備 接客
