県職員対応要領の検証システム
1)職員に対する意識調査（平成27年５月）
2)行動目標の設定
3)評価・研修
4)職員に対する意識調査（次回平成30年度）
5)行動目標の見直し・再設定
評価指標
1)職場や町中で障害者とうまく接することができるか（現状値3.43 目標値4.00）
2)障害者への対応について職場の意識は高いと思うか（現状値3.62 目標値4.00）
3)障害者を意識して資料やホームページを作成する必要があると思うか（現状値4.24 目標値4.5）
4)来庁した障害者を積極的にサポートしているか（現状値3.5 目標値4.00）
5)障害者に社会的障壁が存在することやむを得ないと思うか（現状値3.22 目標値4.00）
6)障害者に積極的な優遇措置をとることは良いことだと思うか（現状値3.70 目標値4.00）
7)障害者差別解消法は業務の負担になるか（現状値3.02 目標値4.00）